Desafio Pollux - Processo de seleção para uma equipe de vendas de alta performance

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Desafiantes e desafiados encontram-se em São Paulo

O encontro entre os executivos da Pollux e os participantes do Desafio Pollux, no Sofitel Ibirapuera na noite de ontem, foi um verdadeiro sucesso. José Rizzo Hahn Filho, sócio diretor da Pollux e idealizador do processo de seleção inusitado, apresentou à todos a empresa, sua história, os parceiros e os benefícios e remunerações que os três vencedores receberam na contratação.

O setor de Negócios e Vendas, recém implantado na empresa, busca profissionais que sejam exímios negociadores, e que possuam acima de tudo muita criatividade e inovação durante o dia-a-dia. Rizzo declarou satisfação pela forma que os candidatos se posicionaram durante a apresentação, levantando questões pertinentes e interesse ao processo seletivo e a empresa.

Hoje e amanhã acontecem as entrevistas e pré-seleções, no qual os candidatos passarão por questionamento preliminar.

Sobre a Pollux

  » Pioneira e destacadamente líder na América Latina na indústria de sistemas de visão;
  » Auditada desde 1999;
  » Membro da Automated Imaging Association (AIA);
  » 2002 - Prêmio Empreendedor Ernst & Young;
  » 2001 - Prêmio Finep de Inovação Tecnológica;
  » 2001 - Endeavor Selected Enterpreneur;
  » 2001 - Prêmio CNI 2001 de Qualidade e Produtividade;
  » 2001 - Prêmio Finep de Inovação Tecnológica – Regional;
  » 2000 - Prêmio Celso Ramos de Empreendedorismo;
  » Unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Cidade do México e Joinville (sede);
  » Vínculos com importantes instituições de ensino e pesquisa no Brasil, como a UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina, e instituições internacionais como MIT - Massachusetts Institute of Technology e Stanford University, nos Estados Unidos.
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